bienvenido a nuestro blog

Bienvenido a nuestro blog

Bienvenido

Aquí encontraras artículos y vídeos que te ayudaran a generar soluciones efectivas y actuales para incrementar el rendimiento de tu empresa o negocio

Formaciones aburridas e inefectiva

¿Por qué aburren las formaciones?

La formación y capacitación de los empleados es una prioridad para las empresas, no hay duda de ello. De hecho, según los datos de la revista training industry, solo en el 2019, el gasto en iniciativas de entrenamiento a nivel mundial alcanzo aproximadamente 370 Billones de dólares, sin embargo, muchas empresas y trabajadores sienten que gran parte de estas iniciativas son completamente inútiles.

El iceberg de la ignorancia

en 1989, Sidney Yoshida presenta el iceberg de la ignorancia, indicando como la alta administración ha fracasado en entender los procesos y prácticas desde la perspectiva de los clientes, generando importantes pérdidas de margen en las empresas.

¿Qué es el efecto cobra?

Cuando se toman decisiones sin suficiente pensamiento crítico y de manera apresurada suele ocurrir lo que se conoce como el efecto cobra, una situación que genera una cadena de eventos que en muchos casos suele ser devastadora. El efecto cobra, a pesar de ser evitable, es bastante común y suele ser, en la mayoría de los casos, un indicador muy fiable de que existen serias carencias en la formación, preparación, el análisis de riesgo y sobre todo la visión global por parte de los responsables a la hora de tomar decisiones importantes.

¿Transformacion o Revolucion digital?

El violento avance tecnológico de las últimas 4 décadas ha modificado el mundo permanentemente, generando como sub producto una gran incertidumbre e inestabilidad. solo cuando nos detenemos a mirar el pasado, nos damos cuenta de cómo el desarrollo de la tecnología ha impactado nuestro mundo y nuestra interacción con él.

La importancia de la cultura empresarial

¿Alguna vez has formado parte de alguna organización cuyas paredes estaban llenas de frases bonitas sobre los valores y la cultura de la organización, pero luego te has dado cuenta que eran solamente una bonita decoración?